A coach a beszélgetések alkalmával segít a probléma azonosításában, fejleszti az ügyfél önismeretét, megerősíti készségeit, segít, hogy a kliens megfogalmazza és megvalósítsa céljait. A coaching során a kliens a coach segítségével megtalált megoldásokat azok megvalósítása során tesztelheti is, és eközben kiválaszthatja a számára legjobban működő változatot. A coaching végére a gyors- és hatékony problémamegoldás módszere is elsajátítható. A coach rendelkezik pszichológiai ismeretekkel, de nem feltétlenül pszichológus vagy pszichiáter. Lelkileg egészséges ügyfelekkel dolgozik, vagyis a coaching nem terápia.
A coaching különböző fajtái leginkább akkor segítenek, ha a – mentálisan egészséges – kliens konkrét probléma megoldásában vagy meghatározott kompetencia fejlesztésében kíván tényleges eredményt elérni.
A coaching meghatározott szempontrendszer és módszertan szerint vezetett, egyénre szabott, strukturált fejlesztő beszélgetések- és cselekvések sorozata, melynek célja a személyes erősségek, készségek fejlesztése, a problémás helyzetek megoldásában való elakadások megszüntetése, a változásokhoz való sikeres alkalmazkodás, valamint a stressz- és problémakezelésben való gyors, eredményes előrelépés segítése.
Kellemes és kulturált budai környezetben, teljes diszkréció mellett tudlak fogadni. Nyáron hideg frissítővel, kávéval, télen meleg teával tudlak kínálni.
Amennyiben megtetszik valamely szolgáltatásunk egy személyes konzultáció alkalmával a cégedre szabjuk a programot, majd megküldjük az árajánlatot.
A közszereplő és élsportoló általában nagy koncentrációt igénylő, sok esetben fizikai és lelki felkészülést igénylő szerepek. A coaching ezen képességeket, tehetséget, potenciált segít felismerni és kiaknázni a rendelkezésére álló eszközöket, készségeket és kifejleszteni a hiányzókat, lehetővé téve, hogy elérje a személyes és sportbeli teljesítőképességének felső határát.
Felső és középvezetők támogatása.
A coaching során a vezetői szerepeddel foglalkozunk.
Életszakaszainkban gyakran tapasztalunk változást és abból fakadó elakadásokat. Egy új munkahely vagy házasság, gyermek születés mind új szerepeket követel tőlünk, új kihívások elé állít minket.
Alapvetően non-direktív eszközökkel és megoldásfókusszal dolgozom.
Tehát nálam nem tart évekig a folyamat és nem mondom meg, hogy szerintem mi lenne számodra a jó! Viszont elérem azt, hogy te gyere rá arra, hogy neked mi lenne a megoldás és azt milyen eszközökkel kívánod elérni méghozzá a leggyorsabban.