Felső és középvezetők támogatása - (Proaktív Business Coaching)
A coaching során a vezetői szerepeddel foglalkozunk.
- ahol a vállalati HR-stratégia szempontjai között jelen van a magánélet és a munka összeegyeztetése,
- ahol őszinte és nyílt a kommunikáció a vállalatvezetés és az alkalmazottak között,
- ahol jelen van a tolerancia a munkahelyi légkörben,
ott csökken a fluktuáció, kevesebb a betegség miatti távolmaradás, nő az alkalmazottak motivációja és a munkavégzés hatékonysága is.
Executive Coaching
Első számú vezetők, felsővezetők számára nyújtott testre szabott, egyéni, speciális támogatás. A vezető személyiségétől, pozíciójától és üzleti dilemmájától függően a coaching nagyon sok elyzetben alkalmazható menedzsment eszköz. A cégvezető a legmagányosabb ember a cégnél. Nagyon sok olyan üzleti dilemmája, gondja lehet, melyet hasznos lenne megbeszélnie valakivel, aki ráadásul külsősként tekint rá a szervezetre. Ezek a dilemmák lehetnek bizalmas jellegűek pl. szervezeti átalakítás, leépítés stb...
Bussines Coaching
Elsősorban nagyvállalati felsővezetők számára fenntartott szolgáltatás. Az üzleti életben igénybe veheti bárki, legyen az egyéni vállalkozó, fiatal szakemberek karrierjük kezdetén, középvezetők. A business coaching az ő fejlesztésükre, támogatásukra irányul. Sokszor eljön az a pillanat egy vezető életében, hogy érzi, valamin változtatni kell, valami már nem jó úgy, ahogy idáig volt, ekkor érdemes egy „külső szemet” megbízni, ai kívülről, más perspektívából látja az adott vállalatot és vezetőt.
Minden olyan témával fordulhatsz hozzám, ami inkább az üzleti személyiségedet érinti
- Időgazdálkodás, időmenedzsment
- Hogyan motiváljuk a dolgozókat?
- Milyen stratégiát válasszon a cég?
- Versenyképesség
- Etikus üzleti magatartás
- Konfliktusod szeretnéd rendezni kollégáddal, főnököddel
- Állásváltoztatás előtt állsz, szükségét érzed támogatásnak
- Sikeresebb, hatékonyabb akarsz lenni munkádban
- Szervezeti átalakítás
- Leépítések kezelése
- Vállalati kultúra
- Vezetési stílus
- Egyensúlyt teremtenél életszerepeid között (munka és magánélet egyensúlya )
- Stresszel kapcsolatos ellenállásod javítanád
- Elbocsátás fenyeget, hogyan tovább?
- Kinevezés előtt állsz, szeretnél több önbizalmat
- Burn-out ( Kiégés )
- Fejlesztenéd kommunikációd
- Döntés vezetői szinten
- Delegálás
- Problémád van a stresszel
- Problémád van az alkohollal, a droggal vagy a gyógyszerrel